2月26日下午,市政协九届二次会议举行联组讨论。九三学社、科技、教育、体育界别委员参加。市委常委、市政府副市长齐力,市政协副主席周连昆参加讨论。原市政协副主席马玉华应邀出席。
与会同志围绕“统筹推进我市教育、科技、人才工作,塑造发展新动能新优势”议题展开讨论,周宏伟、曹立青、俞建金、张兴泉、沈锦标5位社内政协委员作会议发言。
周宏伟 社市委副主委、嘉兴学院副院长
《地方人才引进中的几点问题与思考》
对我市人才引进尤其是高层次人才引进工作提出以下建议:一是建立一支专业化人才引进队伍,进一步改革与优化现有的专家评价模式;二是加强高层次人才引进的实质性考核,改变重引进轻考核、重前期轻后期的现象,建立负面清单,提高信息量与信息共享程度;三是加强在地高校与实体科研机构引才鉴才力度,落实高层次人才专业需求。
曹立青 社市委副主委、秀洲区科技局局长
《构筑基于新型研发机构的新时代区域创新体系》
针对新型研发机构存在院企对接机制、自身市场化运营机制、绩效评价机制不健全的问题,建议:一是搭建多层次的院企对接平台,提升研究院引领产业发展水平;二是构建多渠道的成果转化体系,提升研究院市场化运作水平;三是创建全方位的绩效评价机制,提升研究院自我发展水平。
俞建金 南湖区基层委员会主委、嘉兴科技城财政管理局局长
《加快建设亚太路科技创新带,打造G60科创走廊的示范引领廊道》
针对亚太路科创带建设,建议:一是明确发展定位,市级层面提高对亚太路科创带建设的定位,将其作为我市建设长三角核心区创新高地的一张“金名片”;二是强化改革试点,以科技创新为核心,推动重大改革举措在科创带率先试点;三是支持要素保障,设立亚太路科创带投资基金,由三级财力和国资共同出资,撬动社会资本和金融资本,形成多元投入格局。
张兴泉 嘉兴学院基层委员会副主委、嘉兴学院经济学院国际经济与贸易系副主任
《加快数字经济基础人才引育,赋能嘉兴中小企业数字化转型》
针对中小企业数字经济人才力量薄弱问题,建议:一是“引的进”,将数字经济人才列入全市急需紧缺人才引进指导目录,借助高层次数字经济产业平台,制定专项支持计划,通过财政扶持鼓励招引基础性数字经济人才;二是“育的好”,对在岗或拟从事数字经济领域工作的各类从业人员实施多元化培养,探索举办数字技术技能竞赛、数字人才专题研修等活动;三是“留得住”,完善人才服务机制,营造良好社会环境。
沈锦标 海宁市基层委员会委员、海宁市企业发展服务中心副主任
《加快卓越工程师培养 增强产业发展新动能》
推动经济社会高质量发展关键靠创新,核心是人才,基础在产业。基于现实基础和发展需要,嘉兴应顺势而为,在高层次产业工程技术人才队伍建设,培养卓越工程师的机制和实践方面积极探索,努力打造出具有嘉兴辨识度的新模式和新路径,树立全省样板。为此建议:一是加强顶层设计;二是探索培养机制;三是打造实践基地;四是强化政策支撑。
文字:王涛